証券コード 7678お食事券
あさくまの株主優待
この優待の要点
- 100株から「【7月末日基準】100株以上保有の株主を対象に、以下①～⑥の商品を抽選で贈呈。①50,000円分お食事券（100名）、②あさくまおせち30,000円相当（100名）、③あさくまおせち20,000円相当（100名）、④１ポンドシェアステーキ食事券14,500円相当（200名）、⑤10,000円分お食事券（200名）、⑥5,000円分お食事券（600名）、①～⑥落選者全員に3,000円分お食事券。【1月末日基準】100株以上保有の株主全員に4,000円分お食事券。」
- ステーキのあさくまで使える（掲載74店）
- 権利確定月は1月・7月
- 必要な株数
- 100株〜
- 権利確定月
- 1・7月
- 使えるお店
- 1ブランド
- 掲載店舗
- 74店
株数ごとの優待
| 株数 | 優待の内容 |
|---|---|
| 100株〜最低株数 | 【7月末日基準】100株以上保有の株主を対象に、以下①～⑥の商品を抽選で贈呈。①50,000円分お食事券（100名）、②あさくまおせち30,000円相当（100名）、③あさくまおせち20,000円相当（100名）、④１ポンドシェアステーキ食事券14,500円相当（200名）、⑤10,000円分お食事券（200名）、⑥5,000円分お食事券（600名）、①～⑥落選者全員に3,000円分お食事券。【1月末日基準】100株以上保有の株主全員に4,000円分お食事券。 |
利用の条件・注意
事業年度は毎年2月1日～翌年1月31日。7月末日基準の優待はYouTubeライブ抽選会を実施し、結果をホームページに掲載。おせちの目録は9月、その他賞品は10月に発送。1月末日基準の優待は毎年4月末頃発送の株主総会決議通知に食事券を同封。食事券はあさくま直営店・FC店舗加盟店・通販サイトで利用可能。有効期限は食事券に記載の日まで。 ブランドは店舗ブランド名に正規化済み(元表記: あさくま直営店/あさくまFC店舗加盟店/あさくま通販サイト。FC加盟店・通販サイトでも利用可)。
出典：株式会社あさくまのIR資料（新しいタブで開きます）（最終確認 2026-07-12）
使えるお店（1ブランド）
掲載74店（2026-10-18時点）
店舗数は各社公式サイトをもとに当サイトが収集した掲載件数で、公式の全店舗数とは異なる場合があります。優待の利用可否は店舗により異なるため、ご利用前に各社公式サイトをご確認ください。
都道府県別の掲載店舗
12都道府県・掲載74店（2026-10-18時点）
各社公式サイトをもとに当サイトが収集した掲載件数で、公式の全店舗数とは異なる場合があります。住所から都道府県を特定できた店舗のみを数えています。
よくある質問
- 株式会社あさくまの株主優待はどこで使えますか?
- ステーキのあさくまなどで利用できる場合があります。店舗や優待の種類により利用条件が異なるため、ご利用前に各社の公式発表をご確認ください。
- 株式会社あさくま(7678)の株主優待は何株から対象ですか?
- 100株から優待が設定されています(【7月末日基準】100株以上保有の株主を対象に、以下①～⑥の商品を抽選で贈呈。①50,000円分お食事券（100名）、②あさくまおせち30,000円相当（100名）、③あさくまおせち20,000円相当（100名）、④１ポンドシェアステーキ食事券14,500円相当（200名）、⑤10,000円分お食事券（200名）、⑥5,000円分お食事券（600名）、①～⑥落選者全員に3,000円分お食事券。【1月末日基準】100株以上保有の株主全員に4,000円分お食事券。)。基準日・継続保有期間・利用先ごとの条件を満たす必要があります。保有株数が増えると優待内容が変わる場合があります。
- 株式会社あさくまの株主優待の権利確定月はいつですか?
- 権利確定月は1月・7月です。権利確定日の2営業日前(権利付最終日)までに株式を購入し保有している必要があります。
優待を受け取るまで
最低 100株から優待が設定されています（権利確定月：1月・7月）。基準日・株数・利用先ごとの条件は公式の発表で確かめてください。
- 1証券口座を開く（まだ持っていない場合）
- 2権利付最終日までに100株以上を買う
- 3権利確定日（基準日）まで持ち続ける
- 4優待は権利確定の2〜3か月後に届くのが一般的
株価は変動し、優待は変更・廃止されることがあります。必要な資金の目安は「株価×100株」です。このページは売買をすすめるものではありません。
証券会社の比較を見る株主優待のもらい方（口座開設ガイド）関連する優待
権利確定月（1月・7月）が同じ銘柄と、優待の種類（お食事券）が同じ銘柄を、この銘柄の次から順に表示しています。